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千人计划招聘
2015-12-03 16:35  

一、招聘学科

地质学、矿物学、岩石学、矿床学、古生物学与地层学、构造地质学、地球化学、第四纪地质学、矿产普查与勘探、地质工程、地理信息、土地资源管理

二、招聘条件

(一)创新人才长期和短期项目

1.在海外取得博士学位,年龄不超过55周岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;承诺自被批准纳入国家“千人计划”的半年内到岗工作,长期项目须全职来校工作,短期项目在校工作时间每年不少于2个月;

2.从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

(二)“青年千人计划”项目

1.自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;

2.在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;

3.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

4.引进后全职回国工作。

对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。

(三)外专千人计划项目

“外专千人计划”重点引进长期项目非华裔外国专家(引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月)。申报人应符合“千人计划”引才标准,申报人年龄可放宽到65岁。

三、支持条件

(一)创新人才长期项目和短期项目

1.“创新人才长期项目”入选者享受中央政府和陕西省政府给予的引进人才补助共200万元人民币(免收个人所得税)、“创新人才短期项目”入选者享受中央政府给予的引进人才补助50万元人民币(免收个人所得税),同时享受国家规定的工资福利等待遇和学校提供的岗位津贴;

2.人事关系调入我校的国家“千人计划”特聘专家,可购买校内集资住房一套,并一次性享受安家费30万元人民币,办理家属随迁手续,酌情为配偶安排适合岗位工作或给与经济补偿,安排未成年子女入学。为人事关系不调入我校的特聘专家提供公寓住房;

3.提供办公室和实验室,配备学术梯队和工作助手,根据需要提供不低于500万元的科研平台建设经费。

(二)“青年千人计划”项目

1.享受中央政府给予的引进人才补助50万元人民币(免收个人所得税)和科研补助100-300万元;

2.聘为教授职务,享受教授职务相应工资待遇;

3.学校提供科研配套经费100万元;

4.可购买校内集资住房一套,提供安家费10万元;

5.提供科研工作所需的实验室;

6.酌情为配偶安排适合岗位工作或给与经济补偿,安排未成年子女入学。

(三)“外专千人计划”项目

待遇参照创新人才长期项目

联系方式

地 址:西安市南二环路中段长安大学高层次人才工作办公室

联系人: 李满良 贺燕飞

电 话:(+86-29)82334741 (+86-29)82334069

传 真:(+86-29)82334069

E-Mail: rcb@chd.edu.cn

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